Home » ข่าว » ‘เชฟรอน’รับรางวัลรองชนะเลิศUN Women 2024 Thailand WEPs Awards“เชฟรอน” ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับหนึ่งจาก UN Women 2024 Thailand WEPs Awards ในสาขาการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรม

‘เชฟรอน’รับรางวัลรองชนะเลิศUN Women 2024 Thailand WEPs Awards“เชฟรอน” ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับหนึ่งจาก UN Women 2024 Thailand WEPs Awards ในสาขาการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรม

นางสาวพรสุรีย์ กอนันทา รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายกิจการองค์กร บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับหนึ่งในสาขาการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรมจาก นางอรมน ทรัพย์ทวีธรรม อธิบดีกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ จากงานประกาศรางวัล Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards ประจำปี 2567 ของ UN Women
บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับหนึ่งในสาขาการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรม ภายใต้โครงการ “เชฟรอน-ทุนเพื่อชีวิต” ร่วมกับมูลนิธิรักษ์ไทย เพื่อเสริมแกร่งสตรีกลุ่มเปราะบางในจังหวัดปัตตานี ยะลา นราธิวาส ที่ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ความไม่สงบในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ ในงานประกาศรางวัล Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards ประจำปี 2567 ของ UN Women ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 12 ตุลาคมที่ผ่านมา
นางสาวพรสุรีย์ กอนันทา กล่าวถึงพันธกิจของเชฟรอนว่า “ในฐานะบริษัทพลังงานที่เชื่อมั่นในพลังคน เรามุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตของสังคมไทยผ่านกิจกรรมเพื่อสังคมต่าง ๆ มากมาย โดยรางวัลจาก
UN Women 2024 Thailand WEPs Awards สะท้อนถึง
ความตั้งใจของเชฟรอนที่มุ่งเสริมศักยภาพสังคมให้
แข็งแกร่ง พร้อมให้ความสำคัญในด้านการส่งเสริม
ความเท่าเทียมทางเพศ และศักยภาพของสตรี หนึ่ง
ความสำเร็จสำคัญของโครงการฯคือการที่หัวหน้า
กลุ่มสตรี 137 คน ในเครือข่าย ได้กลายเป็นอีกหนึ่งพลังที่ส่งต่อแรงบันดาลใจและเป็นที่ปรึกษาด้านการพัฒนาอาชีพ การจัดการทางการเงิน และความรุนแรงในครอบครัว แก่เพื่อนสมาชิกและผู้หญิงในชุมชน ซึ่งเราภาคภูมิใจกับผลการดำเนินงานของ
‘โครงการทุนเพื่อชีวิต’ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชน พร้อมสนับสนุนโอกาสและเสริมพลังความเท่าเทียม ให้กับสตรีในสามจังหวัดจำนวนมากในตลอด 10 ปีที่ผ่านมา”
จากเหตุการณ์ความไม่สงบในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ที่สร้างความสูญเสียมากมาย ทำให้ผู้หญิงจำนวนมากต้องแบกรับหน้าที่ ทั้งในฐานะ “แม่”
และ “หัวหน้าครอบครัว” เชฟรอน จึงเดินหน้าโครงการ
ร่วมกับมูลนิธิรักษ์ไทย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2558 เพื่อดำเนิน
กิจกรรมพัฒนาทักษะและสนับสนุนอุปกรณ์อาชีพให้กับสตรีกลุ่มเปราะบาง โดยหัวใจหลักของ UN Women Asia-Pacific WEPs Awards ได้สะท้อนผ่าน
โครงการ “เชฟรอน-ทุนเพื่อชีวิต” ที่ไม่เพียงแต่สร้างโอกาสทางอาชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นพลังผลักดันให้ผู้หญิงที่กำลังเผชิญอุปสรรคเดียวกันก้าวขึ้นมาเป็น
“เสาหลัก” ของครอบครัวด้วยความสามารถของตนเอง ซึ่งจนถึงปัจจุบัน โครงการทุนเพื่อชีวิตได้สนับสนุนอุปกรณ์ให้กลุ่มอาชีพ 106 กลุ่ม รวมถึงมี
ผู้รับประโยชน์โดยตรง 4,666 คน อีกทั้ง โดยอ้อมสำหรับสมาชิกในครอบครัวอีกกว่า 28,000 คน
รางวัล WEPs Awards จัดขึ้นโดย UN Women ร่วมกับกระทรวงการต่างประเทศและการค้า (DFAT) รัฐบาลออสเตรเลีย และองค์กรภาคีในประเทศไทย
ได้แก่ Advantage Austria Bangkok สมาคมผู้ประกอบการอิเล็กทรอนิกส์ไทย สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสมาคมเครือข่าย โกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย
โดยมอบรางวัลใน 6 สาขา ได้แก่ สาขาผู้นําองค์กร
ที่สนับสนุนความเสมอภาคทางเพศ สาขาสถานที่ทํางานที่มีความเท่าเทียมทางเพศ สาขาการตลาด
ที่คํานึงถึงมิติทางเพศ สาขาการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ ผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรม สาขาความโปร่งใสและการรายงาน สาขาการจัดหาเงินทุนเชิงนวัตกรรม พร้อมกับรางวัลพิเศษที่มอบให้กับองค์กรขนาดกลางและขนาดย่อมที่ส่งเสริมและดําเนินการในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับทั้ง 6 สาขา อีก
3 รางวัล
รางวัลสาขาการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรม เป็นรางวัลสำหรับองค์กรที่ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศผ่านการมีส่วนร่วมกับชุมชน รวมถึงการ
บูรณาการกลยุทธ์เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการพัฒนาอย่างยั่งยืนผ่านโครงการการกุศล หรือโครงการเพื่อสังคม รวมทั้งร่วมมือกับองค์กรพัฒนาเอกชน องค์กรระหว่างประเทศ
และ/หรือองค์กรอื่น ๆ ที่มุ่งมั่นส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศภายในชุมชนให้เกิดความสมดุลมากขึ้น
ในฐานะรองชนะเลิศอันดับหนึ่งในสาขาการ
ส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรม เชฟรอนยังคงมุ่งมั่นส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ สร้างผลกระทบเชิงบวกทั้งในสถานที่ทำงานและชุมชน การได้รับรางวัลนี้เป็นการเน้นย้ำถึงความสำคัญของการโอบรับวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพความเท่าเทียมทางเพศ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *